Ny färdriktning - en politik för bättre kunskap och nya jobb

Nu har vi lagt vår budget - "Kunskap och arbete bygger framtiden för ett starkt Karlskrona". Det är den första som jag varit medförfattare till. Spännande process men ack vilket ansvar.

Vår socialdemokratiska budget är ett ansvarsfullt alternativ till den styrandes femklöverns budget. Vi har valt att ha en fullt ut finansierad budget med särskilda satsningar på kunskap och jobb. Vi har valt bort osäker finansiering av AFA-pengar och återbetalning från Kommuninvest eftersom det inte finns några beslut på att utbetalning kommer att ske.

Våra barn är det viktigaste vi har och är vår framtid. Vi kan se att förskolan successivt har monterats ner. De stora barngrupperna som är på våra förskolor idag är inte hälsosamma, varken för barnen eller personalen. Därför vill vi satsa på mindre barngrupper i förskolan och de lägre åldrarna i skolan. Forskningen visar att smågrupper i de tidiga åldrarna är viktigt för det framtida kunskapsresultatet.

Kunskapssatsningen som vi föreslår i budgeten omfattar hela utbildningsväsendet. Vi har sagt att det måste vara Barn- och ungdomsförvaltningen och Utbildningsförvaltningen som preciserar tillsammans med nämnderna hur kunskapssatsningen ska se ut för att uppnå bäst resultat. Professionen är de som vet bäst vilka olika alternativ som finns för att nå bäst resultat. Vi vet att våra pedagoger utför hjältedåd varje dag och har tillit till dem.

Utbildningen ska göra våra barn och ungdomar anställningsbara. När de kliver in på arbetsförmedlingen efter avslutade studier ska de kunna få ett jobb. Om det visar sig att de behöver komplettera sina studier eller hoppat av i förtid så ska vi kunna erbjuda utbildningskontrakt. Syftet är att hjälpa unga till jobb och praktik, att betona det egna ansvaret för att göra sig anställningsbar genom att komplettera och få gymnasiekompetens.

I Karlskrona idag har vi en hög arbetslöshet och vi måste satsa på jobben. Vi behöver stärka våra företag för att de ska kunna anställa fler och ge dem de förutsättningar som efterfrågas. Vi behöver se vilka fallgropar som finns vid kontakterna med kommunen och underlätta etablering av nya företag. Vi behöver ha en kontinuerlig kontakt med företagen och koncernledningarna som har företag etablerade i Karlskrona.

Karlskrona har så många värden som kan sammanfattas med "den gröna skärgårdsstaden". Vi har vattnet och skärgården, men vi har också närheten till skogen. Finns det en bättre plats att utveckla besöksnäringen på? Jag tror inte det men vi har en lång väg att gå och vi behöver lyfta fram dessa värden och öka tillgängligheten till och upplevelsen av de attraktioner som vi har. 

Karlskrona kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. För att bli det behöver vi arbeta mer med frågor som rör anställningstrygghet, arbetsmiljö och arbetstid. När det gäller omsorgen, oavsett om det gäller barn, vuxna eller äldre så ser vi ett ökat tryck på personalen. Personalen känner sig otrygga när de inte kan få in vikarier i tid, inte kan ta ut sin lagstadgade semester eller är oroliga för att det ska hända en olycka på grund av underbemanning. Vi väljer att ge nämnderna en budget så att de kan driva ett förändringsarbete utifrån de förutsättningar som är rimliga, för att möta de krav som finns i lagstiftningen och de uppställda målen.

Läs mer! Vårt budgetförslag hittar du här: http://www.socialdemokraterna.se/Webben-for-alla/Arbetarekommuner/karlskrona/Nyheter-fran-S-i-Karlskrona/Kunskap-och-arbete-bygger-framtiden-for-ett-starkt-Karlskrona/